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​プロフィール・実績

Mutualのビジョン 
Mutualとは「相互」という意味で、お互いがお互いを励まし勇気づけすることで、居心地の良い空間が心理的安全性を生み生産性を高め夢の実現や目標達成を促進する糧となることを目的としています
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自分を励まし相手を勇気づける

相互コミュニケーションを促進

プロフィール

長期にわたりサービス業に従事し、人材育成やチームビルディングに携わる。

顧客満足度と従業員満足度が比例していることを実感し、ES UP(Employee Satisfied 向上)プロジェクトチームを立ち上げ、Thank youカードの交換やGood & New朝礼を 実施。

その結果従業員満足度が15%上昇し新規会員登録者数系を列店舗で1位を獲得。

 

現在は働く人々が輝ける職場づくりを目指し、企業研修や講演、個別で1on1ミーティングなどを行っている。

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実績(一部抜粋)

●清里町教育委員会主催

『自己肯定感を育てる言葉がけペップトーク』

●旭川市主催職員研修

『新任課長管理職研修』

『メンタルヘルスとモチベーションアップ』

●北見市民団体主催

『元気アップワークショップ』

●石狩北部消防事務組合主宰

​『元気・やる気・活気を引き出す魔法の言葉ペップトーク』

●当別青年会議所主宰

​『その言葉がけで未来が変わる・ペップとプッペ』

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